Beispiele für Workshop-Inhalte

Team-Tag, Team-Workshop

Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und innovative Lösungen entwickeln möchten.

Workshop-Ziele:

  • Förderung der Teamdynamik und Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams
  • Stärkung der Problemlösungsfähigkeiten und des kritischen Denkens
  • Erarbeitung maßgeschneiderter Strategien zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Inhalte:

  • Teambuilding-Aktivitäten: Interaktive Übungen, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
  • Werte: Welche Werte zeichnen uns aus? Welche verbinden uns?
  • Kreativtechniken: Methoden zur Ideenfindung und Innovationsförderung im Tourismus.
  • Reflexion und Feedback: Gemeinsame Auswertung der Workshop-Ergebnisse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.

Ablauf: Der Workshop bietet eine Mischung aus theoretischen Inputs, praktischen Übungen und Gruppenarbeiten. Die genauen Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Teams abgestimmt.

Ihr Nutzen:

  • Verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit durch kreative Lösungsansätze
  • Motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam an einem Strang ziehen

Entwicklung eines starken Leitbilds für Ihr Unternehmen

Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Teams und Organisationen, die ein klares und inspirierendes Leitbild entwickeln oder ihr bestehendes Leitbild überarbeiten möchten.

Workshop-Ziele:

  • Erarbeitung eines maßgeschneiderten Leitbilds, das die Vision, Mission und Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt
  • Förderung der Identifikation und Motivation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen
  • Schaffung einer klaren Richtung und strategischen Ausrichtung für zukünftige Entscheidungen
  • Stärkung der Unternehmenskultur und des Zusammenhalts im Team

Inhalte:

  • Grundlagen des Leitbilds: Verständnis von Vision, Mission und Werten und deren Bedeutung für das Unternehmen.
  • Selbstreflexion und Analyse: Gemeinsame Analyse der aktuellen Unternehmenssituation und -kultur.
  • Kreative Methoden: Einsatz von Kreativtechniken zur Entwicklung eines authentischen und inspirierenden Leitbilds.
  • Formulierung und Feinschliff: Erarbeitung prägnanter und aussagekräftiger Formulierungen für das Leitbild.
  • Implementierung und Kommunikation: Strategien zur erfolgreichen Einführung und Kommunikation des Leitbilds im Unternehmen.

Ablauf: Der Workshop bietet eine Mischung aus theoretischen Inputs, interaktiven Übungen und Gruppenarbeiten. Die genauen Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt.

Ihr Nutzen:

  • Ein klares und inspirierendes Leitbild, das Orientierung bietet und die Mitarbeitenden motiviert
  • Stärkung der Unternehmensidentität und -kultur
  • Klare strategische Ausrichtung für zukünftige Entscheidungen und Projekte
  • Förderung des Zusammenhalts und der Identifikation im Team