Der Schlüssel zu widerstandsfähigen Teams, authentischen Gasterlebnissen und lebendigen Tourismusräumen
In einer Branche, die von Dynamik, Fachkräftemangel und steigenden Gästeansprüchen geprägt ist, wird Positive Hospitality zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Unser Konzept verbindet wissenschaftlich fundierte Resilienzstrategien mit innovativen Lebensraumkonzepten – und schafft so nicht nur zufriedene Gäste, sondern auch motivierte, langfristig gebundene Mitarbeitende.
Warum Positive Hospitality heute unverzichtbar ist:
- Personalbindung neu denken: Wissenschaftliche Grundlagen und praktische Tools wie das PERMA-Modell (Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, Accomplishment) stiften Sinn und fördern die individuelle Entwicklung. Das reduziert Fluktuation und macht Ihr Unternehmen attraktiv.
- Resilienz stärken: Basierend auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie setzt Positive Hospitality auf Stärkenorientierung, Achtsamkeit und lösungsfokussierte Kommunikation. So meistern Tourismusbetriebe Krisen leichter – durch gestärkte Teams, die Herausforderungen als Chance begreifen.
- Lebensräume gestalten: Positive Hospitality schafft Orte, an denen Gäste und Mitarbeitende sich wohlfühlen – inspiriert von der Broad-and-Build-Theorie (Fredrickson), die positive Emotionen als Treiber für Kreativität und soziale Verbundenheit versteht. Gleichzeitig werden ökologisch und sozial nachhaltige Konzepte integriert.
Alle Infos zu Positive Hospitality und den Workshops, die ich zusammen mit Nanya Rüegg anbiete, finden Sie auf unserer gemeinsamen Website
