Positive Hospitality - Wo innere Haltung zur Service-Exzellenz wird
Der Schlüssel zu widerstandsfähigen Teams, authentischen Gasterlebnissen und lebendigen Tourismusräumen
In einer Branche, die von Dynamik, Fachkräftemangel und steigenden Gästeansprüchen geprägt ist, wird Positive Hospitality zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Unser Konzept verbindet wissenschaftlich fundierte Resilienzstrategien mit innovativen Lebensraumkonzepten – und schafft so nicht nur zufriedene Gäste, sondern auch motivierte, langfristig gebundene Mitarbeitende.
Warum Positive Hospitality heute unverzichtbar ist:
- Personalbindung neu denken: Wissenschaftliche Grundlagen und praktische Tools wie das PERMA-Modell (Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, Accomplishment) stiften Sinn und fördern die individuelle Entwicklung. Das reduziert Fluktuation und macht Ihr Unternehmen attraktiv.
- Resilienz stärken: Basierend auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie setzt Positive Hospitality auf Stärkenorientierung, Achtsamkeit und lösungsfokussierte Kommunikation. So meistern Tourismusbetriebe Krisen leichter – durch gestärkte Teams, die Herausforderungen als Chance begreifen.
- Lebensräume gestalten: Positive Hospitality schafft Orte, an denen Gäste und Mitarbeitende sich wohlfühlen – inspiriert von der Broad-and-Build-Theorie (Fredrickson), die positive Emotionen als Treiber für Kreativität und soziale Verbundenheit versteht. Gleichzeitig werden ökologisch und sozial nachhaltige Konzepte integriert.
Mit uns setzen Sie auf ein ganzheitliches Konzept, das nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Gäste steigert, sondern auch die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichert. Weil Tourismus mehr ist als Service – es ist Haltung.
Workshops, die Wohlbefinden, Zusammenhalt und Service-Exzellenz in der Hotellerie stärken.
Warum?
Zufriedene Mitarbeitende schaffen zufriedene Gäste. Positive Hospitality stärkt die innere Haltung, Resilienz und Freude am Tun – für eine Kultur, die Gäste spüren. Und sich messbar nachweisen lässt.
Unser Angebot
1–2-Tages-Workshops inkl. Alltagstransfer für Mitarbeitende und Führungskräfte
Zielgruppe: Resorts & Hotels im DACH-Raum
Ihr Nutzen
Positive Mitarbeiter:innenkultur → höhere Gäste-Exzellenz & bessere Gäste-Bewertungen
Reduzierte Ausfälle & Fluktuation
Mehr Energie & Sinn im Arbeitsalltag
Stärkerer Zusammenhalt & gegenseitige Wertschätzung
Unser Ansatz
Die Grundfrage, die uns getrieben hat: Wie gelingt es, auch in herausfordernden Momenten freundlich, motiviert und gelassen zu bleiben – gegenüber Gästen und im Team?
In der Hotellerie zu arbeiten heißt: jeden Tag für andere da sein – freundlich, aufmerksam, lösungsorientiert.
Doch wer ständig gibt, braucht innere Ruhe/Sortiertheit und ein starkes, verlässliches Team.
In unserem Workshop entdecken Mitarbeitende, wie kleine, kraftvolle Veränderungen in Haltung und Kommunikation Großes bewirken können. Mit Impulsen aus der Positiven Psychologie lernen sie, eigene Stärken bewusster zu nutzen, Stressmomente leichter zu bewältigen und den gemeinsamen Arbeitsalltag mit mehr Freude und Sinn zu gestalten.
Ein inspirierender Tag, der Wohlbefinden, Zusammenhalt und Servicequalität nachhaltig stärkt.
Über uns
Nanya Rüegg
- Seit 2022 Coach & Trainerin der Positiven Psychologie, 20 Jahre Business-Erfahrung als Fach- und Führungskraft in der Hotellerie- und Finanzbranche
- Zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie (DACH PP) i.A.
- Zertifizierte Anwenderin Positive Psychologie (DACH PP)
Trainerin für Mindfulness in Organisationen – MLI / Trigon, Salzburg
Business Team Coach – Dr. Bock Coaching Akademie, Zürich
Life Coach – Dr. Bock Coaching Akademie, Zürich
Modern Meditation & Mindfulness Teacher – NOW, Zürich
Stiftungsmanagement – Universität Basel
Bachelor of Business Administration – HSLU, Luzern
Hotelière HF – Hotelfachschule Belvoirpark, Zürich
Kirsten Harms
- Seit 2011 Unternehmensberaterin im Tourismus, Coach & Trainerin: Workshops im Bereich Team-Entwicklung, Kommunikation & Strategie
- Zertifizierte Beraterin Positive Psychologie i.A. (DACH PP)
- Zertifizierte Anwenderin Positive Psychologie (DACH PP)
- Generative Prozessbegleiterin/Systemischer Coach – Gesunde Karriere, Hannover
- Studium der Arbeitswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal und Führung, Managementstrategien, Wandel von Organisationen
- 20 Jahre touristische Erfahrung im Veranstalterbereich mit den Schwerpunkten Produktentwicklung und -management, Personalführung, Marketing und Vertrieb
- Studium der Germanistik, Sozialpsychologie und Politikwissenschaften (M.A.)
